劳务派遣

服务流程 一、人员招聘及入职 （一）派遣公司通过以下渠道建立了内部人才储备库 1、通过人才市场、劳务市场、人才中介机构等途径寻找人才； 2、举办专场招聘会，定向吸引专门人才； 3、与呼市、巴彦淖尔市、乌兰...[详情]

客户服务与关系维护 一、组织保障 （一）为保证服务质量，提高服务水平，公司把提升项目专员的素质与能力作为一项重点工作来抓，除严把入职关外，并注重对项目人员的培训与教育，加强绩效考核，针对客户反映不太满...[详情]

劳务派遣的定义及分类 （一）劳务派遣定义： 劳务派遣是由派遣公司作为员工的法定雇主，用工单位同派遣公司签订劳务派遣协议，用工单位负责派遣员工的工作管理，派遣公司负责派遣员工的人事管理，即用工单位将人事...[详情]

劳务派遣的优势分析 劳务派遣在内蒙古登陆以来，迅速受到了外资企业、优势企业和国有大企业的欢迎，为内蒙古地区用工形式注入了新的元素，那么为什么劳务派遣会如此迅速地蔓延，得到如此众多用人单位的接受呢？这是...[详情]

内蒙古劳务派遣的现状 内蒙古自治区，随着改革开发以来，已经逐步的发展成为全国经济强省，特别是中西部地区，依托能源优势和西部大开发的政策优势，已经进入了高速发展的黄金时期，在人力资源的配置和开发上，越来...[详情]

项目服务与管理 1、人员招聘： 为用人单位提供人员服务解决方案，包括人员招聘、筛选等管理工作，使用人单位的决策层或领导层能更加集中精力和时间用于其核心业务的发展和客户关系目标的实现。 ①根据客户的需求，...[详情]

与我公司签订协议的单位： 1、中铁六局桥隧分公司集宁隧道项目部 中铁六局集团有限公司是依据国资委、铁道部《关于将铁道部第二第三勘测设计院等22户企业划转中国铁路工程总公司有关问题的批复》［国资改革函【200...[详情]

员工管理与服务 目前大多数劳务派遣公司对派遣员工缺乏日常的管理，在一定程度上影响派遣员工的工作效率。派遣公司对派遣员工的日常管理采取以下形式： 一、员工管理 （一）入职前的教育和动员，让派遣员工认同派...[详情]

智邦人力公司承诺： （一）保证服务质量。公司将配备专业的项目团队，严格执行双方约定的制度、流程，以保证劳务派遣的服务质量。 （二）保证服务规范。公司将严格按照人力资源外包服务公约，以规范化的管理流程，...[详情]